纪检主体责任落实方案，纪检组压实主体责任

百年不遇 2025-03-28 百灵鸟 7 次浏览 0个评论

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    <title>纪检主体责任落实方案</title>
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    <h2>一、指导思想</h2>
    <p>为深入贯彻党的纪律检查工作精神，全面落实纪检主体责任，加强党风廉政建设和反腐败斗争，提高党的执政能力和领导水平，特制定本方案。本方案坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧密结合我国纪检工作实际，明确纪检主体责任的落实目标和具体措施。</p>

    <h2>二、目标要求</h2>
    <p>1. 实现党风廉政建设与业务工作深度融合，确保党员干部清正廉洁、纪律严明。
    2. 强化纪检机构权威和执行力，形成严密的监督体系。
    3. 提高纪检监察干部队伍素质，打造一支忠诚干净担当的纪检铁军。
    4. 通过有效落实纪检主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。</p>

    <h2>三、组织领导</h2>
    <p>1. 成立纪检主体责任落实工作领导小组，由党组织主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。
    2. 明确领导小组职责，负责统筹协调、督促检查和总结评估纪检主体责任的落实情况。
    3. 建立健全纪检工作责任制，明确各级党组织和领导干部在落实纪检主体责任中的具体职责。</p>

    <h2>四、具体措施</h2>
    <p>1. 加强学习教育，提高党员干部纪律意识。
        - 定期开展党风廉政建设专题培训，提高党员干部的思想认识。
        - 通过警示教育、案例剖析等形式，强化党员干部的纪律意识。

    2. 严格监督执纪，维护纪律底线。
        - 严格执行中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题。
        - 严肃查处违纪违法行为，坚决惩治腐败分子。

    3. 强化责任追究，确保责任落实到位。
        - 建立健全问责机制，对落实纪检主体责任不力的，严肃追究责任。
        - 实施党风廉政建设“一岗双责”，将纪检工作纳入绩效考核。

    4. 完善制度体系，构建长效机制。
        - 建立健全党风廉政建设制度，形成科学有效的管理机制。
        - 加强制度执行情况监督检查，确保制度落实到位。

    5. 加强纪检监察干部队伍建设，提高履职能力。
        - 加强纪检监察干部教育培训，提高政治素质和业务能力。
        - 严格选人用人标准，选拔政治过硬、作风优良、敢于担当的干部。

    6. 推动信息化建设，提高工作效率。
        - 建设党风廉政建设信息化平台，实现信息共享和互联互通。
        - 利用大数据、云计算等技术手段，提高纪检监察工作的科学化、精准化水平。</p>

    <h2>五、保障措施</h2>
    <p>1. 资金保障。各级财政部门要加大对纪检工作的经费投入，确保纪检工作顺利开展。
    2. 人员保障。各级党组织要选拔政治素质高、业务能力强、作风过硬的干部充实到纪检队伍。
    3. 信息化保障。加强纪检监察信息化建设，提升纪检监察工作的科技含量。</p>

    <h2>六、总结评估</h2>
    <p>1. 定期组织自查自纠，及时发现和解决纪检主体责任落实中存在的问题。
    2. 开展专项检查，对纪检主体责任落实情况进行全面评估。
    3. 建立健全总结评估制度，将总结评估结果纳入党风廉政建设责任制考核。</p>
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