在充满创新与机遇的XXXX年，新奥公司决定以一场独特的互动性策略设计活动——“活力版OCB之夜”，来展现公司的风采，并激发员工的创新思维，这一活动不仅是一场设计盛宴，更是一次提升团队凝聚力、增强企业竞争力的绝佳机会。

活动背景

作为一家致力于为客户提供卓越解决方案的高科技企业，新奥公司始终坚守创新、务实、共赢的核心价值观，为了激发员工的创新精神，提升团队凝聚力，新奥决定在XXXX年举办这场别具一格的互动性策略设计活动。

活动伊始，主持人通过一系列趣味互动游戏，迅速点燃现场氛围，让每位参与者都能迅速融入其中，新奥的专业讲师为参与者详细解读策略设计的核心要点，通过生动的案例展示，使参与者对策略设计有更深入的了解。

活动的主要环节包括小组讨论、作品展示和颁奖环节，在小组讨论中，参与者将针对讲师提出的主题进行深入探讨，充分发挥自己的创意，提出各种解决方案，作品展示环节，各小组将展示他们的策略设计方案，评委团将根据创新性、实用性和团队协作程度等方面进行评分，根据评分结果，评选出优胜者，并颁发丰厚奖品。

活动亮点

1、创新性：活动以互动性策略设计为主题，让参与者在实践中充分激发创新思维。

2、实用性：参与者将学到实用的策略设计方法，有助于提升个人工作能力。

3、团队协作：通过小组讨论，培养参与者的团队协作精神，增强团队凝聚力。

4、愉悦氛围：活动氛围轻松愉悦，让参与者在享受中完成学习、交流的过程。

活动意义

这场“活力版OCB之夜”对新奥公司具有以下深远意义：

1、提升员工素质：员工将通过活动学到实用的策略设计方法，提升自身能力。

2、增强团队凝聚力：活动中的团队协作环节将让员工更加紧密地团结在一起。

3、提升企业竞争力：通过激发员工的创新思维，有助于企业提升竞争力。

4、塑造企业文化：活动将展现新奥公司积极向上、追求创新的企业文化，活动不仅是一次学习、交流的机会，更是新奥公司展示自身实力、塑造品牌形象的重要舞台，我们希望通过这样的活动，让更多人了解新奥、认同新奥、加入新奥，共同为公司的发展壮大贡献力量，新奥公司将继续举办类似活动，为广大员工提供更多成长的空间和机会，让我们共同期待下一场精彩纷呈的“活力版OCB之夜”！